本日11月24日（水）、カナダBC州政府から新しい発表があり、すべての労働者は来年1月から年間5回の有給病気休暇を利用する資格がもたらされます。

BC workers shouldn't have to choose between going to work sick or losing wages. Paid sick leave will be standard for workers in British Columbia beginning Jan. 1, 2022, with a minimum of five paid sick days each year. Learn more: https://t.co/mdkS7dTJeE pic.twitter.com/GViTfLCYun

— BC Government News (@BCGovNews) November 24, 2021

Harry Bains 労働大臣は発表のなかで、この新しい恒久的な政策は2022年1月1日に発効し、パートタイム労働者を含む雇用基準法の対象となる州のすべての労働者に適用されると述べました。
(州のこちらのページによると、この資格を得るために従業員は少なくとも90日間雇用主の元で働いている必要があります)

今回の決断は、BC州全土の6万人にわたる雇用主と従業員の声をもとに決定。対象者は「有給病気休暇は3日 or 5日 or 10日間どれが適切か？」と聞かれたそうで、病気で仕事できない労働者の87％が5日以下の有給病気休暇をとったことから、5日となったようです。

Harry Bains 労働大臣は「BC州では、（有給病気休暇について）5日間が正しいアプローチであると信じている」と語りました。BC州政府によると、州の労働者の約50％が有給病気休暇を現在利用できない状況にあるとのことです。

Every worker should be able to take a sick day when they need it.

Beginning on January 1, BC will be the first province in ?? with a minimum of five days of paid sick leave every year.

— John Horgan (@jjhorgan) November 24, 2021

ジョンホーガン州首相もこの件に関して自身のTwitterで以下のように語っています。

ちなみにボニー・ヘンリー博士は今回の決定に関して「5日間という決定は職場での病気の蔓延を抑制し、BC州民をパンデミックから遠ざけることに一歩近づけるのに役立つ」と述べました。

All British Columbia workers to get a guaranteed 5 days of paid sick leave a year starting January 1. Expands and makes permanent a temporary program guaranteeing 3 paid sick days off, which was enacted in May as part of the province's pandemic response. https://t.co/crCjHIjeiY

— CBC News Alerts (@CBCAlerts) November 24, 2021