夏の関空便に向け、エア・カナダ・ルージュが客室乗務員を追加募集!!

   
  

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去年発表された、関空〜バンクーバーへの直行便が復活するというニュースはすごく衝撃的でしたよね!

関空キター!エアカナダが バンクーバー⇔関空 を2015年5月から復活!!

そして、去年の11月には、この関空便に向けた、英語と日本語が堪能な客室乗務員の募集がありました。

関空への出発準備開始!エア・カナダ ルージュが客室乗務員を募集中!!
 

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その関空便復活、その後に迎える夏のピークの時期に向け、エア・カナダ・ルージュが 1月19日(月)まで、バンクーバーを拠点とした、
日本語と英語の両方が堪能なフライトアテンダントの追加募集を行っております!

今回の仕事は、夏の繁忙期、5月〜9月までの期間限定で、研修も夕方や休日に行われるため、夏休みを迎える学生にとても適しています。

フライトアテンダントとして、次のような方が求められています。

  • 人と接する仕事が好きである
  • バンクーバー国際空港へ90分以内で通勤できる
  • サービス業の実務経験がある
  • エア・カナダ・ルージュの採用サイトに記載されているすべての採用基準を満たしている

 

その採用基準は、

  • 18歳以上である
  • 高校卒業以上
  • カナダ運輸省のセキュリティクリアランスを取得している
  • カナダ国籍を持っている
  • インターネットにアクセスすることができ、最新の情報を獲得し、連絡を取ることができる
  • 配属予定の空港まで90分以内で通勤できる
  • 高度が高く、地上と圧力が異なる客室で問題なく働くことができる

 

採用の流れは、

1. オンラインでレジュメとカバーレターを送る

こちらのサイトから応募できます。

2. エア・カナダ・ルージュから電話連絡

書類選考を通過した人は、エア・カナダ・ルージュから電話があり、その中でレジュメ内容の論議、語学力のテスト、職務経験についての確認など約20分のやり取りがあります。

3. 電話での面接を通過したら、対面での面接試験があり、次のような内容です。

・自分がエア・カナダ・ルージュで働くことの利点と課題について議論する
・面接官との対話(25〜30分)
・エア・カナダ・ルージュの客室乗務員からのプレゼンがあり、一日の仕事の内容や課題、候補者に対する期待などが説明されます。
・給与、雇用条件、チームの一員として働くことへの合意

4. 研修に参加
面接を通過した人は、トロントかモントリオールで行われる6週間の研修に参加します。
それを完了した後、アメリカのフロリダ州オーランドで行われる1週間のカスタマーサービスの研修に参加します。
旅費と研修費はエア・カナダ・ルージュが負担しますが、応募者はオーランドでの研修の付随費用として $1,750 の支払いが必要です。
これは、雇用された後最初の36ヶ月で毎月 $50 ずつ払い戻されます。

5. 正式採用!!
2つの研修に合格すると、エア・カナダ・ルージュの客室乗務員として正式に採用されます!!
採用されたらすぐにフライとスケジュールを受け取ります。
 

前回に続き、今回もカナダ国籍がなければ応募できませんが (永住権があってもダメ)、今後日本語が話せる人材として日本人へ門戸を開き、バンクーバー在住の日本人の雇用促進へ結びつくといいですね!

興味のある方はこちらからお申し込み下さい。

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